TANJUNGPINANG (HAKA) – Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakhrulloh, mengirim pesan kuat kepada seluruh pemerintah daerah di Provinsi Kepri.
Ia menegaskan, pengisian jabatan yang cepat dan tepat menjadi kunci utama dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat.
“Sistem manajemen talenta menjadi solusi agar roda pemerintahan tidak terhenti akibat kekosongan jabatan yang terlalu lama,” ujarnya, kepada hariankepri.com, Senin (12/1/2026).
Menurutnya, setiap jabatan yang kosong harus segera terisi oleh kader yang sudah melalui proses pembinaan matang.
“Kita menggunakan manajemen talenta ini untuk memastikan visi-misi Gubernur, Bupati, dan Wali Kota segera menyentuh masyarakat,” tuturnya.
Lebih lanjut dia menjelaskan, BKN bertugas menyelaraskan seluruh elemen, mulai dari Sumber Daya Manusia (SDM) hingga anggaran.
“Sistem manajemen talenta ini membuang jauh-jauh budaya yang memakan waktu berbulan-bulan hanya untuk memilih satu pejabat,” sebutnya
Selain itu, Zudan juga memuji kesiapan Pemprov Kepri yang kini sudah memiliki stok kader siap pakai.
Para ASN pada level Eselon III kini mendapatkan pendampingan dan mentoring terus-menerus.
Sehingga, saat ada posisi yang kosong, pemerintah daerah sudah tidak perlu memulai proses dari nol lagi.
“Begitu ada yang pensiun, penggantinya sudah ada di depan mata. Proses administrasi ke BKN hanya hitungan hari,” ungkapnya.
Melalui sistem ini, Zudan optimis birokrasi Provinsi Kepri akan semakin lincah dan transparan.
“Sistem ini menutup celah subjektivitas dalam pengangkatan jabatan, sehingga hanya ASN berkompetensi tinggi yang akan melayani masyarakat Kepri,” tutupnya. (dim)
