TANJUNGPINANG (HAKA) – Sebanyak 80 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungpinang, mengikuti assessment atau penilaian di Kantor BKPSDM Tanjungpinang, Kamis (12/6/2025).
Puluhan ASN yang berstatus pejabat ini, terdiri dari 32 orang dari jabatan pimpinan tinggi pratama atau eselon II, dan 48 orang dari jabatan administrator serta jabatan fungsional madya.
Menurut Wali Kota (Wako) Tanjungpinang, Lis Darmansyah, assessment dilakukan sebagai bagian dari peningkatan profesionalisme dan kapasitas sumber daya aparatur.
Selain itu, kata Lis, assessment merupakan langkah strategi untuk memetakan potensi dan kompetensi ASN secara objektif, demi mendukung terwujudnya ASN yang berkinerja tinggi dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.
Ia menyebut, pihaknya ingin memastikan bahwa setiap pejabat memiliki kompetensi yang mumpuni, tidak hanya secara teknis tetapi juga manajerial dan sosial budaya.
“Dengan demikian, kebijakan yang dihasilkan dapat lebih tepat sasaran dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat,” ujarnya saat membuka assessment tersebut.
Ia menyampaikan, assesment tersebut bertujuan mendukung pengembangan sumber daya aparatur, serta memberikan perlindungan terhadap intervensi politik dalam proses manajerial pemerintahan.
Lis berharap hasil penilaian nanti dapat menjadi acuan dalam penyusunan kebijakan kepegawaian ke depan. Ia juga meminta kepada pejabat mengikuti penilaian ini dengan baik dan mencapai standar minimum yang ditetapkan.
“Semoga seluruh rangkaian kegiatan berjalan lancar, sesuai jadwal dan diberi kelancaran,” tukasnya. (sah)
